Historique

En 1961, Tony Grutman, jeune ingénieur « Gramme » en charge des achats au sein de la société Ascenseurs Jaspar, se lance dans la fabrication de paumelles à souder dans sa cave à Angleur suite à un défi lancé à l’un de ses fournisseurs qui ne lui vend plus rien, les prix de ses paumelles étant trop élevés. À l’époque, ce dernier lui avait rétorqué que si un jour il fabriquait des paumelles, il lui en achèterait cent mille pièces par an.

Le 03 juillet 1961, Mr Grutman et Omer Spiessen, un ami fidèle rencontré sur les bancs de l’Institut Gramme, fondent la société « Pomel » avec pour unique client le fournisseur qui avait dit « chiche ».

Rapidement, les deux ingénieurs partent à la conquête des marchés hollandais, allemands, scandinaves, et la cave angleuroise ne suffit évidemment plus. En 1964, un atelier de cent quarante mètres carrés voit le jour à Kinkempois et les premiers engagements ont lieu en 1965 et 1966. C’est à cette époque que Mr Spiessen se retire de l’affaire alors que Mr Grutman abandonne toute autre activité.

En 1967, une nouvelle unité de production est inaugurée. Aux paumelles à souder s’ajoute désormais la fabrication de portes et fenêtres en aluminium de marque Schuco. En association avec Les Etablissements Poncin (charpentes) et Mineral Product, Pomel participe à la construction de palais pour le Roi d’Arabie Saoudite. La société occupe alors 58 personnes.

Les succès s’accumulent et Mr Grutman procède à d’autres agrandissements. La production de paumelles est exportée à raison de 95% principalement vers les autres pays du Marché Commun et vers l’Afrique.

Dans les années 80, Pomel se lance dans la fabrication de guichets pare-balle et d’auvents pour stations-services. La société emploie une centaine de personnes pour occuper cette activité dans le bâtiment « Mourg » à Bressoux.

Suite au décès de Mr Grutman le 19 décembre 1998, l’entreprise passe aux mains de ses deux filles et beau-fils. L’activité des paumelles à souder est alors scindée du reste de la production.

Entre 2001 et 2013, la société est rachetée par différents groupes dont le groupe Bodart & Gonay, en 2004. Celle-ci devient alors « Paumelles Liégeoises ». Au fil des années, l’entreprise ne cesse de croître et de se diversifier. L’exportation vers des pays tels que le Canada, le Danemark, la Norvège, la Suède, l’Allemagne et la France représente plus de 85% de la production.

En mai 2013, Nathalie Morelle et Fred Limbort font l’acquisition de Paumelles Liégeoises et agrandissent leur équipe. La société se consacre désormais entièrement à la fabrication et à la distribution de charnières. Elle a pour objectif de fournir à ses clients un produit de haute qualité, dans des délais très courts tout en proposant un service sur mesure centré sur la satisfaction client. Afin d’assurer ce service, Mme Morelle choisit de mettre en place un système de management collaboratif. Les salariés sont donc associés aux projets de l’entreprise, ce qui lui permet de développer ses performances.

Afin de disposer de plus grands espaces de travail, la société Paumelles Liégeoises fait le choix d’investir de nouveaux locaux. Ainsi, le 9 janvier 2017, l’entreprise emménage au 18, rue des Technologies à Alleur. Outre le fait de jouir de plus grands locaux, ce nouvel espace permet la création d’un showroom présentant les différents supports de promotion ainsi que d’un magasin permettant aux clients de retirer directement les articles dont ils ont besoin.

Dans la continuité de cet emménagement, Paumelles Liégeoises fait l’acquisition de nouvelles machines, dont une fraiseuse HAAS quatre axes, afin de lui permettre de développer ses gammes de produits, et particulièrement les charnières sur mesure. La société mise dès lors sur le développement de ses activités ainsi que sur le lancement de nouveaux produits inédits sur le marché.

En avril 2024, Paumelles Liégeoises franchit une nouvelle étape. La société est rachetée par le Groupe ESTEVE ET COMPAGNIE.

ESTEVE ET COMPAGNIE est un groupe industriel français, acteur majeur dans le domaine des charnières et verrouillages pour applications industrielles à travers ses filiales PINET INDUSTRIE, BOSCH SCHARNIEREN et FIXOR. L’intégration de Paumelles Liégeoises au sein du groupe a pour objectif de proposer une gamme de paumelles et de charnières toujours plus large, grâce au savoir-faire et à l’expertise de chaque membre.

Charte des valeurs

Paumelles Liégeoises est une PME familiale de plus de 60 ans. Forte de ses nombreuses années d’expérience, la Société met au service de ses clients son savoir-faire ainsi qu’une gamme complète de produits standards et sur-mesure. Connue et reconnue dans le monde comme fabricant fiable, Paumelles Liégeoises exporte ses charnières à souder à hauteur de 85% et dans une trentaine de pays. Son ambition est de se démarquer en proposant des produits novateurs ainsi qu’un service professionnel et personnalisé. L’ensemble de ses salariés concourent à cet objectif.

La charte des valeurs de Paumelles Liégeoises a pour but de décrire les valeurs essentielles mises en avant par l’entreprise. Elle constitue par là un repère pour ses salariés en définissant la mission de chacun d’eux. Elle doit leur permettre d’exercer leurs fonctions en toute conscience de leurs droits comme de leurs devoirs vis-à-vis de l’entreprise et de l’ensemble de ses parties prenantes et contribuer ainsi à sa pérennité et à son succès. Cette charte est régulièrement actualisée afin d’être en permanence en phase avec les évolutions de l’entreprise et l’environnement international dans lequel elle exerce son activité.

NOS VALEURS

SATISFACTION DU CLIENT

La satisfaction du client mobilise l’ensemble des ressources et compétences de Paumelles Liégeoises. Son objectif est d’offrir à ses clients des produits toujours plus performants, des services toujours plus adaptés et des conseils toujours plus avisés. Pour ce faire, la Société est à leur écoute permanente et s’attache à tenir intégralement ses engagements à leur égard.

SENS DES RESPONSABILITÉS

Paumelles Liégeoises est consciente de ses responsabilités à l’égard de ses clients. C’est pourquoi la Société veille, depuis toujours, à fournir un produit de qualité fabriqué à partir de matières premières européennes, par de la main d’œuvre belge.

PROFESSIONNALISME

L’ensemble des collaborateurs de Paumelles Liégeoises est animé par le souci du client. Ils font preuve de conscience professionnelle, de compétence et de rigueur dans leur travail. Afin de maintenir le niveau de savoir-faire dans tous les domaines requis par leur fonction et ainsi assurer à ses clients des produits, services et conseils de qualité, la Société propose régulièrement à ses salariés des plans de formation.

RAPIDITÉ

La Société assure une livraison rapide endéans les délais fixés. Pour ce faire, Paumelles Liégeoises a mis en place des procédures internes permettant d’optimiser la circulation des informations et d’assurer une plus grande réactivité pour les réajustements nécessaires.

DISPONIBILITÉ

Paumelles Liégeoises a la volonté de connaître et de comprendre les besoins de ses clients afin de répondre à leurs attentes. Les échanges, qu’ils s’effectuent en face-à-face, par téléphone ou par mail, sont donc au centre de la relation client.

FLEXIBILITÉ

Pour répondre aux attentes de ses clients et les anticiper, Paumelles Liégeoises se veut à l’écoute de leurs besoins individuels ainsi que de ceux du marché. Chaque jour, l’entreprise se réinvente pour offrir à ses clients un service toujours plus rapide et efficace.

ESPRIT DE PARTENARIAT

Paumelles Liégeoises a la volonté d’entretenir des relations loyales et constructives avec l’ensemble de ses partenaires. Elle a donc développé avec eux une relation de travail fondée sur la confiance, le respect mutuel, le dialogue et l’intérêt de l’autre.

RELATION HUMAINE

Paumelles Liégeoise pratique une culture de l’engagement et de l’identification. Tant avec ses clients qu’avec ses collaborateurs, l’entreprise cherche à favoriser les échanges, car elle est convaincue que l’écoute de l’autre permet à chacun de se sentir reconnu et d’adhérer à un projet commun.

DÉONTOLOGIE

Les salariés se conforment à la Charte d’entreprise de Paumelles Liégeoises. Ils sont intègres et respectent les règlements. Chacun est autonome et responsabilisé : il n’y a pas de barrière hiérarchique à la circulation interne des informations nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise, ni de rang requis pour que quiconque puisse avertir sans délai la Direction s’il constate un dysfonctionnement.

RESPECT DE L’ENVIRONNEMENT

Soucieuse de son empreinte environnementale, l’entreprise veille à réduire sa production de déchets et à les valoriser via le tri et le recyclage. Elle met tout en œuvre pour utiliser des produits plus écologiques contribuant ainsi à réduire sa pollution. La Société veille également à réduire sa consommation énergétique via, entre autres, la mise en place d’une bonne isolation, l’utilisation d’ampoules à économie d'énergie, le placement de panneaux photovoltaïques.